Créé en 1948, Sciences Po Bordeaux est un établissement public de formation et de recherche en sciences humaines et sociales sélectif, pluridisciplinaire et international ; il fait partie des dix Instituts d'Études Politiques français.
• 2200 à 2400 étudiants
• 66 enseignants permanents, 450 vacataires et plus de 100 personnels administratifs
• 2 unités mixtes de recherche
• 3 chaires d'enseignement
• 1 École doctorale Société, Politique, Santé publique
Le.la directeur.rice du service affaires juridiques, institutionnelles et marchés publics a pour mission principale de veiller à la sécurisation juridique des actes de l’établissement, au bon fonctionnement des instances et des procédures de décision.
æ Affaires juridiques et institutionnelles
§ Expertise et conseil juridique à l’ensemble des services et à la direction de l’établissement ;
§ Rédaction, analyse et suivi des actes juridiques (délibérations, arrêtés, décisions, contrats, conventions etc.) ;
§ Gestion du Conseil d’administration ;
§ Gestion des procédures disciplinaires et demandes de protection fonctionnelle ;
§ Gestion des élections ;
§ Gestion des précontentieux et contentieux ;
§ Veille juridique, analyse de la réglementation et prévention des risques juridiques.
æ Marchés publics
§ Mise en œuvre, suivi et pilotage de la programmation des marchés publics ;
§ Application et sensibilisation à la politique achat de l’établissement ;
§ Accompagnement et conseils aux services en matière d’achat public.
æ Gestion du service
§ Mise à jour du site et de l’intranet relatif au service
§ Pilotage des activités du service et de ses membres
§ Réalisation des enquêtes et bilans du service
§ Interlocuteur des services extérieurs, notamment de nos tutelles et réseaux professionnels, développement de réseaux juridiques
Compétences opérationnelles
æ Maîtrise du droit public et du droit de la commande publique ;
æ Maîtrise de la méthodologie et rédaction juridique ;
æ Connaissance des outils bureautiques.
æ Connaissance de l’organisation et de la réglementation de l’Enseignement supérieur.
æ Connaissance de l’environnement institutionnel des IEP
Compétences comportementales
æ Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
æ Autonomie, capacité d’adaptation et de polyvalence ;
æ Aptitude à la conduite de projet ;
æ Discrétion et esprit d’initiative ;
æ Force de proposition et curiosité intellectuelle.
Contraintes liées au poste
æ Disponibilité et respect de calendriers.
Diplômes et expériences
æ Diplôme de droit de niveau licence minimum (notamment avec compétences en droit public et/ou droit des marchés publics) ;